Свобода чи контроль – українська освіта мусить обрати нову філософію

«Це у нас педагог і професор – недоступні, вічно зайняті,  у місті – з трьома підробітками, в селі – з городом. В Австрії між викладачем і студентом немає дистанції, але є взаємна повага. Це справді партнерство». «Це у нас педагог і професор – недоступні, вічно зайняті, у місті – з трьома підробітками, в селі – з городом. В Австрії між викладачем і студентом немає дистанції, але є взаємна повага. Це справді партнерство».

 

Такі паралелі навів мій молодий співрозмовник, колишній студент одного з Віденських університетів.

За його словами, в європейській освіті є свобода.

«Гнучка і лояльна освітня система дає можливість самому обирати темп, шлях здобуття професії. При цьому ж і відповідальність уся на мені. Тільки особиста мотивація. Зовнішні стимули ніякі не працюють. Тому і закінчує магістерку лише половина з тих, хто вступав», - пояснює він.

Цянаша розмова торкнулася глибинної філософії сучасної освіти і ролі людини у світі. Кого варто готувати сучасній освіті? На життя в якому суспільстві ми будемо орієнтувати нашу молодь? Ці непрості питання виниклий під час однієї з дискусій із колегами-освітянами.

Виховуємо колективіста, безініціативного, з примітивно виконавською моделлю поведінки; чи індивідуаліста – креативну особистість, охочу працювати в умовах свободи вибору і власної відповідальності?

Звичайно, наші потреби формуються в залежності від рівня самоусвідомлення і середовища, де ми діємо.Людей, які здобули одну спеціальність і за своїм фахом працюють на одному місці по 20-30-40 років життя, зараз дедалі менше.

Мама моєї колеги пропрацювала директором в одній сільській школі 37 років. Мій батько очолював коледж протягом  32 років… Тому зрозуміло, що моїм батькам важко було зрозуміти мене, коли я після 5 років на посаді директора коледжу пішла у «світ широкий».

Ми, чиї батьки пишаються одним записом у трудовій книжці, віддаємо перевагу свободі: хтось кидає роботу в успішній компанії і мандрує світом; хтось залишає престижну роботу на кафедрі і створює свій невеликий кавовий бізнес; хтось іде зі школи і починає займатися репетиторством…

Свобода мислення, дій в умовах розуміння чіткої зони відповідальності – мотивує сучасну людину інколи більше, ніж гроші. Та чи готові керівники відмовитися від чіткої вертикалі і тотального контролю?

Тут хочу згадати книгу Фредеріка Лалу «Відкриваючи організації майбутнього», яка особисто на мене справила сильне враження і спонукала задуматися над тим: а чи така вже й бездоганна ієрархічна система організації суспільства? Тим паче, що життя підкидає безліч прикладів того, що вертикальне працює.

Є критична маса людей, що не хочуть займатися безглуздою діяльністю: писати одні й ті самі звіти по кілька разів, найчастіше «висмоктані з пальця»; надавати пропозиції, які залишаються складеними у теки на полиці шафи; бути гвинтиками унизу мало ефективної піраміди, де велика частина влади, відповідальності, інформації зосереджена вгорі. Люди хочуть бути затребуваними, перестають боятися робити помилки, готові працювати на межі можливостей заради спільної мети.

Формування громадянського суспільства, налагодження горизонтальної взаємодії сьогодні здається одним із інструментів реальних змін. Чи готові ми рухатися «знизу»?Не чекаючи рішення-«копняка» згори, змінюватися; довіряти одне одному і діяти як партнери; бути відкритими і ділитися легко інформацією, знаннями; залагоджувати конфлікти (від них ніде не дінешся), домовлятися, пам`ятати про думку тих, хто поряд; брати відповідальність на себе; жити не у рівнях ієрархії, а у рівнях розвитку?

Думаю, ми «на підході» до саме такої організаційної моделі, в тому числі і в освіті.Нехай зараз таких «новаторів» - 2.5 % (за Теорією дифузії інновацій Е. Роджерса), та знайдуться «ранні послідовники» (13.5%), приєднається «рання» (34 %) і «пізня більшість» (34 %), а там, дивись, і «відстаючі» (16 %)  підтягнуться.

До речі, мій співрозмовник, який жив і навчався три роки у Відні, не залишився у комфортному європейському світі. Слова «батьки» і «Батьківщина» - для нього мають глибоку цінність. І він серед тих «молекул», що рухаються по горизонталі і творять дифузію змін. 

 

вгору

Події

Замість снігопаду - мороз. Сумщину продовжує атакувати негода

19 січня, 2018 | Hits:57

За словами директора департаменту цивільного захисту населен...

Понад півсотні копів присягнули на вірність Україні у Сумах

19 січня, 2018 | Hits:198

63 нових патрульних поліцейських склали присягу на вірність ...

Відома дата, коли зупиняться трамваї в Конотопі

19 січня, 2018 | Hits:407

ПАТ "Сумиобленерго" відключать контактну лінію КП "Конотопсь...

Більше півсотні студентів евакуювали із гуртожитку у Сумах

19 січня, 2018 | Hits:195

Стали відомі подробиці пожежі у студентському гуртожитку Сум...

Спіймалися на свою ж вудку

18 січня, 2018 | Hits:353

За 4 місяці роботи (з вересень по грудень 2017 року)&nb...

Хто із нардепів Сумщини визнає Росію агресором?

18 січня, 2018 | Hits:458

Верховна Рада ухвалила у другому читанні і в цілому законопр...

Проблеми

Сумиводоканал у сотні найбільших забруднювачів України

10 січня, 2018 | Hits:267

За інформацією Сумської екоінспекції, на території Сумської ...

Тростянецька "Шоколадка" підмочила репутацію

03 січня, 2018 | Hits:1135

Такі результати планової перевірки ПрАТ «Монделіс Украї...

Мешканцям Липової Долини спокою не дає місцевий підприємець

11 грудня, 2017 | Hits:2374

Бізнесмен побудував дві зернові сушарки поблизу житлових баг...

ОСББ у Сумах виграло суд проти Обленерго

08 грудня, 2017 | Hits:1358

Харківський апеляційний господарський суд повністю ...

У Глухові авто провалилося під землю

03 грудня, 2017 | Hits:890

Інформацією про цю подію поділився місцевий мешканець. ...

Судитимуть комунальника, який вивозив сміття на закритий полігон під Ромнами

12 листопада, 2017 | Hits:1036

Йдеться про керівника КП Роменської міської ради. Стосовно н...

Реформи

Перша громада об'єдналася у Роменському районі

29 грудня, 2017 | Hits:400

Остаточні рішення про створення отримала Андріяшівська сільс...

5 громад Сумщини мають стратегії розвитку

28 грудня, 2017 | Hits:407

Сьогодні  стратегію розвитку громади затвердила Миколаї...

Сервісний центр відтепер на колесах

28 грудня, 2017 | Hits:303

Мобільний сервісний центр МВС отримала Сумщина. Інформує Сум...

WoodFest та музей спорту: Краснопільська ОТГ затвердила свою стратегію розвитку

22 грудня, 2017 | Hits:352

Сьогодні на сесії Краснопільської громади депутати затвердил...

Хто з депутатів не підтримав громаду Сумського району?

22 грудня, 2017 | Hits:1278

20 грудня депутати Сумської обласної ради прийняли рішення «...

Громада з полуницею: Боромлянська ОТГ перша на Сумщині прийняла стратегію розвитку

21 грудня, 2017 | Hits:1139

Боромлянська об’єднана територіальна громада визначилася із ...

Громади

Сучасний ХАБ замість їдальні матиме Тростянець

12 січня, 2018 | Hits:843

Проект Тростянецької міської ради «Сучасний ХАБ задля підтри...

Шалигинська ОТГ: підсумки першого року самостійності

10 січня, 2018 | Hits:1179

Шалигинська селищна об’єднана територіальна громада Глухівсь...

Головного лікаря розшукує громада на Сумщині

05 січня, 2018 | Hits:497

Фахівець необхідний на посаду головного лікаря (терапевта) а...

У Тростянецькій громаді заборонили добровільні внески в школах та лікарнях

03 січня, 2018 | Hits:824

Таке рішення прийняли депутати ОТГ на другому сесійному засі...

Муловсмоктувач подарували Тростянецькій громаді

03 січня, 2018 | Hits:268

Про це пише сайт Сумської ОДА. ...

Родину для волонтера Корпусу Миру США шукає громада на Сумщині

02 січня, 2018 | Hits:419

Йдеться про Чернеччинську ОТГ Охтирського району, яка має на...

Новини

Ми у соцмережах

Про нас

СпецКором може стати кожен. Повідомляйте про події та проблеми, знімайте відео і створюйте новини разом із нами! Долучайтеся до команди професіоналів!

Контакти