Свобода чи контроль – українська освіта мусить обрати нову філософію

«Це у нас педагог і професор – недоступні, вічно зайняті,  у місті – з трьома підробітками, в селі – з городом. В Австрії між викладачем і студентом немає дистанції, але є взаємна повага. Це справді партнерство». «Це у нас педагог і професор – недоступні, вічно зайняті, у місті – з трьома підробітками, в селі – з городом. В Австрії між викладачем і студентом немає дистанції, але є взаємна повага. Це справді партнерство».

 

Такі паралелі навів мій молодий співрозмовник, колишній студент одного з Віденських університетів.

За його словами, в європейській освіті є свобода.

«Гнучка і лояльна освітня система дає можливість самому обирати темп, шлях здобуття професії. При цьому ж і відповідальність уся на мені. Тільки особиста мотивація. Зовнішні стимули ніякі не працюють. Тому і закінчує магістерку лише половина з тих, хто вступав», - пояснює він.

Цянаша розмова торкнулася глибинної філософії сучасної освіти і ролі людини у світі. Кого варто готувати сучасній освіті? На життя в якому суспільстві ми будемо орієнтувати нашу молодь? Ці непрості питання виниклий під час однієї з дискусій із колегами-освітянами.

Виховуємо колективіста, безініціативного, з примітивно виконавською моделлю поведінки; чи індивідуаліста – креативну особистість, охочу працювати в умовах свободи вибору і власної відповідальності?

Звичайно, наші потреби формуються в залежності від рівня самоусвідомлення і середовища, де ми діємо.Людей, які здобули одну спеціальність і за своїм фахом працюють на одному місці по 20-30-40 років життя, зараз дедалі менше.

Мама моєї колеги пропрацювала директором в одній сільській школі 37 років. Мій батько очолював коледж протягом  32 років… Тому зрозуміло, що моїм батькам важко було зрозуміти мене, коли я після 5 років на посаді директора коледжу пішла у «світ широкий».

Ми, чиї батьки пишаються одним записом у трудовій книжці, віддаємо перевагу свободі: хтось кидає роботу в успішній компанії і мандрує світом; хтось залишає престижну роботу на кафедрі і створює свій невеликий кавовий бізнес; хтось іде зі школи і починає займатися репетиторством…

Свобода мислення, дій в умовах розуміння чіткої зони відповідальності – мотивує сучасну людину інколи більше, ніж гроші. Та чи готові керівники відмовитися від чіткої вертикалі і тотального контролю?

Тут хочу згадати книгу Фредеріка Лалу «Відкриваючи організації майбутнього», яка особисто на мене справила сильне враження і спонукала задуматися над тим: а чи така вже й бездоганна ієрархічна система організації суспільства? Тим паче, що життя підкидає безліч прикладів того, що вертикальне працює.

Є критична маса людей, що не хочуть займатися безглуздою діяльністю: писати одні й ті самі звіти по кілька разів, найчастіше «висмоктані з пальця»; надавати пропозиції, які залишаються складеними у теки на полиці шафи; бути гвинтиками унизу мало ефективної піраміди, де велика частина влади, відповідальності, інформації зосереджена вгорі. Люди хочуть бути затребуваними, перестають боятися робити помилки, готові працювати на межі можливостей заради спільної мети.

Формування громадянського суспільства, налагодження горизонтальної взаємодії сьогодні здається одним із інструментів реальних змін. Чи готові ми рухатися «знизу»?Не чекаючи рішення-«копняка» згори, змінюватися; довіряти одне одному і діяти як партнери; бути відкритими і ділитися легко інформацією, знаннями; залагоджувати конфлікти (від них ніде не дінешся), домовлятися, пам`ятати про думку тих, хто поряд; брати відповідальність на себе; жити не у рівнях ієрархії, а у рівнях розвитку?

Думаю, ми «на підході» до саме такої організаційної моделі, в тому числі і в освіті.Нехай зараз таких «новаторів» - 2.5 % (за Теорією дифузії інновацій Е. Роджерса), та знайдуться «ранні послідовники» (13.5%), приєднається «рання» (34 %) і «пізня більшість» (34 %), а там, дивись, і «відстаючі» (16 %)  підтягнуться.

До речі, мій співрозмовник, який жив і навчався три роки у Відні, не залишився у комфортному європейському світі. Слова «батьки» і «Батьківщина» - для нього мають глибоку цінність. І він серед тих «молекул», що рухаються по горизонталі і творять дифузію змін. 

 

вгору

Події

Хто в Сумах залишиться без води?

22 січня, 2019 | Hits:77

Роботу Токарівської насосної станції тимчасово припинять. Пр...

Рекетирів затримали на Сумщині

22 січня, 2019 | Hits:254

На Сумщині затримали чотирьох учасників злочи...

Пішов по горілку, а 2-річну дитину лишив одну в квартирі

21 січня, 2019 | Hits:407

Патрульним довелося проникати до квартири на допомогу малень...

Сильні опади прогнозують на Сумщині

20 січня, 2019 | Hits:896

Вже сьогодні ввечері сніг розпочнеться на Одещині, підтягнет...

Масштабну схему збуту наркотиків викрили на Сумщині

20 січня, 2019 | Hits:520

Правоохоронці провели 16 обшуків, затримали 3 особи. Про це ...

Проблеми

Тріщить по швах. У Сумах житлова п’ятиповерхівка тріснула зверху донизу

17 січня, 2019 | Hits:2400

Діри проглядають не лише на фасаді будівлі, а вже й почали т...

У Сумах рекордні черги на отримання субсидій

12 січня, 2019 | Hits:1104

Люди стоять, сидять, штовхаються та нарікають на час витраче...

Скільки платитимуть жителі Сумщини за тепло?

12 грудня, 2018 | Hits:1171

Про це розповіла Оксана Кривенко, Голова Національ...

Проти багатоповерхівок повстали жителі одного мікрорайонів Сум

06 грудня, 2018 | Hits:1465

Люди невдоволені рішенням міської ради, яка дала добро на бу...

Скільки коштів отримали ОСББ від Сумської міськради в цьому році?

25 листопада, 2018 | Hits:1081

Це кошти за програмою співфінансування 70/30. Усього в 2018 ...

Осіння депресія та як її здолати - поради сумського психолога

30 жовтня, 2018 | Hits:1269

Осіння депресія - саме під цим поняттям більшість людей опис...

Реформи

Результати медреформи на Сумщині

28 грудня, 2018 | Hits:635

Підсумки впровадження медичної реформи в Сумській області оз...

Сумські лікарі зможуть набрати більше пацієнтів

15 грудня, 2018 | Hits:1008

Лікарям дозволили збільшити норми підписаних декларацій з па...

Скільки сумчан уже визначилися із сімейними лікарями?

26 листопада, 2018 | Hits:988

  Зі інформацією, яку сайту Спецкор надав за...

Суми - у номінантах на премію "Кришталь року"

15 листопада, 2018 | Hits:1031

Премія «Кришталь року» серед українських обʼєднаних гро...

Записатися до лікаря онлайн тепер можна у Сумах

13 листопада, 2018 | Hits:1803

У Центрах первинної медико-санітарної допомоги № 1 та № 2 за...

Бюджет 2019: куди підуть гроші на Сумщині?

02 листопада, 2018 | Hits:1372

Куди кошти обласного бюджету підуть у  2019-му році під...

Громади

Які громади в Сумській області інвестиційно привабливі?

04 січня, 2019 | Hits:1051

Рейтинг інвестиційної привабливості сформований Фондом "Регі...

7 фото зимового Глухова

29 грудня, 2018 | Hits:441

Фоторепортаж Спецкору із гетьманської столиці України - Глух...

Діагностичне обладнання придбала громада на Сумщині

25 грудня, 2018 | Hits:704

Нагадаємо, у Тростянецькій ОТГ ще влітку був оголошений збір...

Як вирішують проблему зі сміттям 4 громади на Сумщини?

21 грудня, 2018 | Hits:890

Першу міжрайонну угоду про співпрацю у сфері сміттєпереробки...

Заступника шукає голова Тростянецької громади

13 грудня, 2018 | Hits:1653

Інформацію про вакансію розмістив голова ОТГ Юрій Бова на св...

Тростянець співпрацюватиме з Литвою

11 грудня, 2018 | Hits:890

Тростянецька ОТГ уклала угоду про співпрацю з Вільнюською то...

Новини

Ми у соцмережах

Про нас

СпецКором може стати кожен. Повідомляйте про події та проблеми, знімайте відео і створюйте новини разом із нами! Долучайтеся до команди професіоналів!

Лічильники

Контакти