Переведення із Збройних Сил України до Національної гвардії — це законне право кожного військовослужбовця. Причини можуть бути різними: від бажання служити в конкретному підрозділі до сімейних обставин чи відповідності спеціальності. До жовтня 2025 року ця процедура була суто паперовою і могла тягнутися місяцями. Але після рішення Кабміну від 1 жовтня 2025 року процес кардинально спростили — тепер переведення між ЗСУ та НГУ можна оформити через застосунок «Армія+». У цій статті — повна інструкція: підстави, документи, терміни та підводні камені.
Чому це складніше, ніж переведення всередині ЗСУ
Перше, що потрібно розуміти: ЗСУ та НГУ — це різні відомства. ЗСУ підпорядковуються Міністерству оборони, а Національна гвардія — Міністерству внутрішніх справ. Тому переведення між ними — це не просто зміна частини, а перехід між двома структурами, що вимагає узгодження на рівні обох відомств. Внутрішні переведення (наприклад, з однієї бригади ЗСУ до іншої) оформляються простіше і швидше. Але з жовтня 2025 року міжвідомчий перехід теж став значно доступнішим.
💡 Постанова КМУ про переведення всередині ЗСУ, НГУ та між ЗСУ і НГУ діє до 13 листопада 2026 року. Правова основа: постанова Кабінету Міністрів №1291 від 12 листопада 2024 року та рішення уряду від 1 жовтня 2025 року.
Хто може подати рапорт на переведення
Подати рапорт може будь-який військовослужбовець, незалежно від посади, звання, виду чи місця служби. Але є категорії, для яких переведення обмежене або потребує додаткового обґрунтування. Переведення можливе з бойових чи тилових частин ЗСУ до частин НГУ за висновком ВЛК (військово-лікарської комісії), якщо ви не обіймаєте посаду, яка відповідає вашому висновку ВЛК, або перебуваєте у розпорядженні командира. Також переведення можливе з тилових частин ЗСУ до тилових частин НГУ.
Підстави для переведення можуть бути різними: стан здоров’я (підтверджений висновком ВЛК), службова необхідність або відповідність вашої спеціальності потребам НГУ, особисті та сімейні обставини (наприклад, перехід до частини ближче до сім’ї), бажання служити в конкретному підрозділі НГУ (наприклад, бригаді «Азов»), або наявність запрошення (відношення) від частини НГУ, що готова прийняти.
Покрокова інструкція: як перевестись через «Армія+»
Крок 1: знайдіть частину НГУ, яка готова вас прийняти
Це найважливіший підготовчий етап. Зверніться до кадрового підрозділу частини НГУ, куди хочете перевестись. Попросіть надати рекомендаційний лист (лист-відношення) — документ, що підтверджує готовність цієї частини прийняти вас на службу. Без нього рапорт не матиме сенсу. Деякі бригади НГУ (наприклад, «Азов») мають власних рекрутерів, які допомагають з оформленням і готують рекомендаційні листи.
Крок 2: підготуйте документи
Для подачі рапорту вам знадобляться: копія військового квитка або посвідчення офіцера (усі сторінки з записами) та рекомендаційний лист від частини НГУ, куди плануєте перевестись. Деякі частини можуть попросити додаткові документи — наприклад, документ про освіту для посади медика або спеціаліста.
Крок 3: подайте рапорт в «Армія+»
Відкрийте застосунок «Армія+». Перейдіть у розділ «Рапорти» → «Новий рапорт» → «Зміна місця служби». Оберіть напрямок переведення: «Із ЗСУ в НГУ». Крок за кроком заповніть інформацію та завантажте скан-копії документів. Надішліть рапорт.
Рапорт, поданий через «Армія+», НЕ потрібно відправляти командиру на підписання. Він автоматично надсилається до системи електронного документообігу Кадрового центру ЗСУ. Це ключова перевага цифрового процесу — командир не може «загубити» або проігнорувати ваш рапорт.
Крок 4: очікуйте розгляду
Після подання рапорту процедура виглядає так:
| Етап | Термін |
|---|---|
| Розгляд рапорту Кадровим центром ЗСУ (переведення між ЗСУ та НГУ) | до 7 днів |
| Запит погодження від командира поточної частини | 48 годин на відповідь |
| Якщо командир має заперечення — обґрунтована відмова до Кадрового центру | 48 годин |
| Видача наказу про переведення (у разі погодження) | після затвердження |
| Виконання наказу поточною частиною (здача посади) | до 30 днів |
| Початок здачі посади після отримання наказу | протягом 72 годин |
Після виконання наказу ви отримаєте сповіщення в «Армія+» з номером наказу про переведення.
Що, якщо командир заперечує
Командир поточної частини має право заперечити переведення, але зобов’язаний надати обґрунтовану відповідь Кадровому центру ЗСУ протягом 48 годин. Просто проігнорувати рапорт він не може — система контролює терміни. Визначені чіткі підстави, які унеможливлюють переведення (наприклад, якщо ви обіймаєте критичну посаду і заміна неможлива). Для вирішення спірних питань створюється спеціальна робоча група. Якщо ви вважаєте, що відмова необґрунтована — зверніться до Офісу військового омбудсмена або до юриста, що спеціалізується на військовому праві.
Що відбувається після переведення
Після офіційного переведення вас виключать зі списків особового складу частини ЗСУ і включать до списків частини НГУ. Ви підписуєте новий контракт (контракти укладаються до указу про демобілізацію). Багато частин НГУ вимагають від новоприбулих здати нормативи вхідного контролю. Наприклад, у бригаді «Азов» — якщо нормативи не здано, потрібно пройти базовий курс бойової підготовки (БКБП), який триває 6–8 тижнів.
Альтернативний шлях: паперовий рапорт
Якщо з якихось причин «Армія+» недоступний (немає смартфона, проблеми з інтернетом, технічний збій), переведення можна оформити традиційним способом — через паперовий рапорт на ім’я командира частини. У рапорті вкажіть: ваші дані (ПІБ, звання, номер частини, посада), суть прохання, обґрунтування (стисле, без емоцій), перелік документів (лист-відношення від частини НГУ, характеристика, контакти кадрового підрозділу). Проте цифровий шлях значно швидший і прозоріший.
💡 Переведення між ЗСУ та НГУ працює і у зворотному напрямку — з НГУ до ЗСУ. Процедура аналогічна: рапорт в «Армія+», рекомендаційний лист, розгляд кадровим підрозділом.
😯 Переведення до Державної спеціальної служби транспорту наразі через «Армія+» неможливе — лише між ЗСУ та НГУ.
Часті помилки та поради
Помилка 1: подавати рапорт без відношення від нової частини. Без рекомендаційного листа від підрозділу НГУ рапорт не розглядатиметься. Спочатку домовтеся з новою частиною — потім подавайте.
Помилка 2: чекати погодження від командира перед подачею. У цифровому процесі через «Армія+» погодження командира запитується автоматично вже після подачі рапорту. Не потрібно «підписувати» рапорт у командира перед відправкою.
Помилка 3: емоційне обґрунтування. У рапорті пишіть стисло і по суті. «Не подобається командир» — не підстава. «Відповідність цивільної спеціальності потребам підрозділу НГУ» або «сімейні обставини» — підстава.
Помилка 4: не зберігати підтверджень. Зробіть скріншот поданого рапорту, збережіть номер, дату та всі сповіщення. Це ваш доказ у разі спорів.
Переведення із ЗСУ в НГУ — це не «втеча», не «зрада» і не привілей. Це нормальний кадровий процес, передбачений законом, який дозволяє Силам оборони ефективніше використовувати людський ресурс, а військовослужбовцям — служити там, де вони найбільш корисні. З жовтня 2025 року цей процес став прозорішим, швидшим і доступнішим, ніж будь-коли. Головне — підготуватися, зібрати документи та діяти покроково.
